ViaSESI


  • Objetivos

    Educar a Inteligência Emocional da equipe;

    Maximizar talentos e dons dos colaboradores com ferramentas de coaching emocional.

  • Requisitos

    Ser trabalhador da indústria

  • Conteúdo
    • Conhecimento Versus Comportamento;
    • Competências Mestras da Inteligência Emocional;
    • As competências ou habilidades mestras;
    • Como se manifestam as habilidades ou competências mestras;
    • A importância do desenvolvimento da inteligência emocional;
    • Quociente Emocional versus Quociente Intelectual;
    • Coaching e mentoring emocional no mundo corporativo;  
    • Características das pessoas que transcendem limites;  
    • Hábitos emocionais de maximização das característica técnico-comportamental no mundo laboral;
    • sicologia positiva das emoções;
    • Transcendendo limites pessoais e profissional com a PNL emocional;
  • Voltar